Asesores en Ibiza y Formentera
TRABAJADOR POSITIVO EN COVID-19 1.- El trabajador no debe acudir al centro de trabajo 2.- Limpieza y desinfección de las instalaciones 3.- Contactar con el Servicio de Prevención que la empresa tiene contratado. El Ministerio de Sanidad y
CALENDARIO LABORAL OCTUBRE 2020 12-10-2020 …Fiesta Nacional. En toda la Comunidad Autónoma 24-10-2020…Sant Rafel…Sólo en la Parroquia de Sant Rafel Nota: Todas las fiestas nacionales y locales mencionadas tienen carácter de abonables y no recuperables. CALENDARIO CONTRIBUYENTE OCTUBRE 2020
Puede ampliar información en Dirección General de Salud Pública y Participación Govern de les Illes Balears
Destacamos los siguientes aspectos: ERTES * Se prorroga los ERTE POR FUERZA MAYOR hasta el 30 de junio de 2020 para aquellas empresas que no puedan reanudar su actividad por causas de fuerza mayor. * Las empresas que puedan recuperar
El Real Decreto-Ley 11/2020, de 31 de marzo, establece para aquellas empresas que así lo deseen, y siempre y cuando concurran las condiciones establecidas para el acceso tanto a las moratorias como a los aplazamientos indicados, que podrán, en términos
Pasamos a resumir brevemente la nueva normativa que en el ámbito laboral afecta a empresas y trabajadores Aumento del salario mínimo interprofesional El SMI o Salario Mínimo Interprofesional de 2020 se fija, de forma oficial, en 950€/mes, tras la publicación
Con fecha 14 de diciembre de 2019 ha salido publicado el nuevo convenio colectivo para el sector del comercio en Illes Balears; dada la importancia de este convenio colectivo en nuestra Comunidad Autónoma, pasamos a detallar de forma resumida algunos
Ayudas para fomentar el empleo autónomo con la finalidad de facilitar la constitución de personas desocupadas en trabajadores autónomos, a mantener la actividad por cuenta propia y a consolidar el proyecto de autoempleo, por medio de los programas siguientes: —
El pasado 12 de marzo salió publicado en el B.O.E. el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, una especie de “cajón”
La realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades incluidas en programas de formación, la realización de prácticas no laborales en empresas y la realización de prácticas académicas externas al amparo de la respectiva regulación legal y reglamentaria, a