Assessors a Eivissa i Formentera
TREBALLADOR POSITIU EN COVID-19 1.- El treballador no ha d’acudir al centre de treball 2.- Neteja i desinfecció de les instal·lacions 3.- Contactar amb el Servei de Prevenció que l’empresa té contractat. El Ministeri de Sanitat i la
CALENDARI LABORAL OCTUBRE 2020 12-10-2020 …Festa Nacional. En tota la Comunitat Autònoma 24-10-2020…Sant Rafel…Només en la Parròquia de Sant Rafel Nota: Totes les festes nacionals i locals esmentades tenen caràcter d’abonables i no recuperables. CALENDARI CONTRIBUENT OCTUBRE 2020 De l’1 al 20 (3er Trimestre)
Pot ampliar informació a Direcció General de Salut Pública i Participació Govern de les Illes Balears
Destaquem els següents aspectes: ERTES * Es prorroga els ERTE PER FORÇA MAJOR fins al 30 de juny de 2020 per a aquelles empreses que no puguin reprendre la seva activitat per causes de força major. * Les empreses que puguin recuperar
El Reial decret llei 11/2020, de 31 de març, estableix per a aquelles empreses que així ho desitgin, i sempre que concorrin les condicions establertes per a l’accés tant a les moratòries com als ajornaments indicats, que podran, en termes
Passem a resumir breument la nova normativa que en l’àmbit laboral afecta a empreses i treballadors Augment del salari mínim interprofessional L’SMI o Salari Mínim Interprofessional de 2020 es fixa, de manera oficial, en 950€/mes, després de la publicació del
Amb data 14 de desembre de 2019 ha sortit publicat el nou conveni col·lectiu per al sector del comerç a Illes Balears; donada la importància d’aquest conveni col·lectiu en la nostra Comunitat Autònoma, passem a detallar de forma resumida alguns
Ajudes per a fomentar l’ocupació autònoma amb la finalitat de facilitar la constitució de persones desocupades en treballadors autònoms, a mantenir l’activitat per compte propi i a consolidar el projecte d’autoocupació, per mitjà dels programes següents: — Programa 1: ajudes
El pasado 12 de marzo salió publicado en el B.O.E. el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, una especie de “cajón”
La realització de pràctiques formatives en empreses, institucions o entitats incloses en programes de formació, la realització de pràctiques no laborals en empreses i la realització de pràctiques acadèmiques externes a l’empara de la respectiva regulació legal i reglamentària, a