OBJECTE

Ajudes consistiran en subvencions destinades a donar suport a l’elaboració i implementació de plans d’igualtat, així com també l’execució d’accions d’igualtat, foment i assessorament per a la seva implementació, en el marc dels tres programes següents:

  1. a) Programa 1: fomentar la implementació voluntària de plans d’igualtat en les empreses i qualsevol altra
  2. b) Programa 2: facilitar la implementació o renovació de plans d’igualtat en les empreses i qualsevol altra entitat obligades a iniciar l’elaboració d’un pla d’igualtat

BENEFICIARIS

Per al programa 1 podran ser beneficiaris d’aquestes ajudes les empreses i qualsevol altra entitat tinguin plantilles de menys de 50 persones treballadores o que no estiguin obligades per conveni sectorial, amb domicili social o centre de treball que no superi l’àmbit territorial de les Illes Balears.

Per al programa 2 podran ser beneficiàries les empreses i qualsevol altra obligades a tenir elaborat i registrat un pla d’igualtat d’acord amb la Llei orgànica 3/2007. Aquesta obligació s’haurà d’haver generat a data 31 de desembre de 2023 o en data posterior.

ACTUACIONS SUBVENCIONABLES

Seran susceptibles de subvenció les actuacions destinades a l’elaboració i implementació de plans d’igualtat i a l’execució d’accions d’igualtat, foment i assessorament en matèria d’igualtat per a la implementació d’aquests plans, dins del marc dels programes d’ajudes especificades.

En concret, podran ser subvencionables de manera conjunta o bé per separat, els següents conceptes:

Per als programes 1 i 2 seran subvencionables les següents despeses:

  1. a) Els costos de l’elaboració d’una diagnosi de l’empresa des de la perspectiva de gènere. b) Els costos derivats de l’elaboració i de la implementació d’un pla d’igualtat que reculli les accions o mesures que corregeixin les deficiències detectades en la diagnosi

QUANTIA DE LES AJUDES

L’import màxim subvencionable per beneficiari en els programes 1 i 2 és de 7.000 euros, IVA exclòs.

La quantia de l’ajuda és de 100% del cost elegible de l’actuació subvencionable (IVA exclòs), amb els límits de l’import màxim subvencionable establerts en l’apartat anterior.

El termini per a presentar les sol·licituds serà el 26/05/2024. Quan l’últim dia del termini sigui inhàbil, s’entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.

Imagen de freepik

Subvencions per a la implementació de plans d’igualtat i l’execució d’accions d’igualtat, foment i assessorament per a la implementació d’aquests plans en empreses
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad